案例背景 某销售公司，因市场需求下降，产品市场占有率下降，销量急剧下滑，销售业绩连续 2个季度没有完成目标，老板和销售部很着急。公司会议讨论后，大家认为销售部人员配备不齐，影响了销售渠道开拓，大客户关系管理，是导致销售目标没有达成的主要原因。 老板决定从公司内部各部门调5名员工到销售部，其中2名销售专员，2名商务专员，1名客服专员。李某等3名员工不同意内部调动，认为自...
劳动者拥有解约权，比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等。劳动者提前通知解除劳动合同，应当注意的方面是哪些？下面一起来看看。 劳动者的解约权 在用人单位存在严重违反劳动合同的行为或劳动者的人身受到威胁、迫害的情形下，劳动者随时通知用人单位解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一...
我们会把你的简历放入我们的人才库 这是一句常常在拒绝信中看到的话，但是它真正的意思是什么呢？求职者通常会觉得这说明对方公司会把很多求职者的简历放到数据库中，然后如果有合适的职位空缺的话，就会再次同他们联系。可实际上，这只能说明求职者的申请资料根本就是被打包丢掉了，没有人会在将来再回头查找的。 我们对你的印象非常深刻，但我们还有不少能力不错的应聘者 这句话很有可能是真的，但常...
这个世界上，总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情，别人做到了，必定不是什么光彩的正道，必定不是靠自己的实力。 包括我。 看到托福GMAT拿满分的人，就会想着：“怎么可能！这个人肯定是小时候在国外生活过吧！” 看到保养得特别好的中年女人，就会撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊！” 看到年纪貌美的女孩开着豪车经过，就会想着：“肯定是二奶呀！” ...
我们都知道，瑞典是一个高福利国家，听说产假就有480天。 近日，瑞典一座小城的议员提出终极员工福利，放一小时带薪啪啪假。这个提议的出发点是：美好的性，更好的伴侣关系，更高的工作效率。这样未来瑞典员工的典型一天可能是，上7个小时班，然后回家与伴侣享受一小时的亲密时间，还是带薪的。 【老脸一红】 这应该是史上最性福的带薪休假了吧~无独有偶，小编搜罗了一下才知道，这种贴心的员工...
薪酬谈判时，谁更容易成功？是具有某种特质的人更擅长这件事吗？有没有一种特质是成功的薪酬谈判者普遍都有的呢？ 实际上，谈判者之所以优秀，不是因为他具有某种特质。我经营一家猎头公司二十多年，在这二十多年中，我见过许多与雇主进行薪资谈判的候选人，他们在谈判中有的表现出有进取心、聪明、酷、审慎，有的是不计较、难以预测、神秘兮兮。有一些人成功了。但如果他们是在与顶级公司谈薪资，那么大部分的意愿是难以得...
据说，在选择对象职业时， HR被列为最受欢迎的职业之一。 他们是职场中最懂人情世故的群体， 他们也是最能把工作融于生活的一群人。 跟这群高情商的生物谈恋爱是种什么样的体验呢？ 今天我们就一起来探索 “跟HR谈恋爱是什么感受” 1 他们可能比你想象中忙得多 ●约会时，偶尔听到他给候选人打电话，语气比对我还温柔，忍不住就会吃醋。 ●认识他我才知道，H...
与好几批朋友分别约了吃饭喝茶品酒，谈一通房产金融之类的话题以后，自然就开始回归现实话题，最现实的话题无非家庭和工作。她们都在被猎头关注，各大公司空缺的和调整的职位好像不少。空缺职位的原因是很多人新年前后年终奖拿好了就走，调整职位的原因是很多公司发现今年业务需要再扩大或做深。所以原来的“金九银十”变成为“金三银四”。 然而职场里的资深人士们真的很是奇怪的，没猎头关注时，惴惴不安，恍似被世界...
面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少HR们颇有压力。毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。其实，小伙伴们可以有针对性的挑选问题，更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等，做出最专业的判断。 简单寒暄 面试开始前，通过几个问题简单寒暄，拉近彼此距离，同时，也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、...
